Die Geldanlage zum Ausbildungsbeginn

Guten Tag, liebe Leserinnen und Leser,

lassen Sie uns heute einmal über junge Menschen reden – und wie Sie Ihnen Unterstützung geben können. Konkret:

Für tausende von ihnen beginnt im August und in den kommenden zwei Monaten ein neuer Lebensabschnitt. Sie werden entweder eine Ausbildung in einem Betrieb oder ein Studium beginnen. Das bedeutet für viele auch das erste Geld zu verdienen – selbst wenn es so richtig viel Lohn für Azubis bekanntlich nicht gibt.

Der durchschnittliche Azubi bekommt in Deutschland keine 900 Euro im Monat brutto, während Studenten mit Nebenjobs abseits des Hörsaals im Schnitt nur unwesentlich mehr in der Tasche haben. Warum ich das Ihnen gerade schreibe? Ganz einfach:

Junge Menschen werden in dieser Situation an eines bestimmt als letztes Denken – die persönliche Altersvorsorge. Dabei haben sie die beste Möglichkeit, es über viele Jahre hinweg richtig zu machen. Je früher man kontinuierlich Geld in den eigenen Vermögensaufbau steckt, desto größer wird der Erfolg langfristig sein. Das heißt:

Azubis brauchen Hilfe. Von Eltern, Patentanten- und -onkels oder den Großeltern. Da Sie meine Kolumne hier lesen, bedeutet dies, dass Sie das Thema Börse und Aktien bereits verinnerlicht haben. Mein Vorschlag: Geben Sie Ihr Börsen-Know-how weiter. Sie wissen:

An der Börse wird am Ende der Anleger Spaß und Rendite haben, der mit einer regelbasierten und langfristig defensiven Anlagestrategie am Ball bleibt. Jungen Menschen nun zu erzählen, sie mögen sich doch bitte ein paar Aktien raussuchen und dann geht´s los – das wäre nichts und führte mit großer Wahrscheinlichkeit zu Frust. Das bedeutet:

Dem Börsenerfolg kommt ein Azubi ganz einfach Stück für Stück schon mit 25 Euro pro Monat näher. Mit dieser geringen Summe kann bereits jeder einen Sparplan auf den boerse.de-Aktienfonds tätigen, hat damit in 33 Vermögensaufbau-Champions auf einmal investiert – und das Ganze auch noch ohne den sogenannten Ausgabeaufschlag, sprich es werden Kosten gespart.

Ein Fondssparplan hat zudem den Vorteil, dass junge Menschen flexibel sein können. Vielleicht erhöht der eine oder andere sogar den monatlichen Sparbetrag. Nur ein kleines Zahlenbeispiel, dass Sie gerne weiterreichen dürfen und welches aufzeigt, wie eine Geldsumme für einen jungen Menschen arbeiten kann:

Ein Azubi zahlt pro Monat 100 Euro (25 Euro aus eigener Tasche, für die anderen 75 Euro findet er einen Sponsor) in den boerse.de-Aktienfonds ein. Das Ganze macht er auch, wenn die dreijährige Ausbildung zu Ende ist. Er zieht den Sparplan insgesamt über zehn Jahre durch. Wir gehen zudem davon aus, dass die Rendite der Aktienmärkte im langfristigen Schnitt bei 9 Prozent p.a. liegt und der Fonds nicht schlechter abschneidet. Das Ergebnis: Aus den 12.000 Euro werden am Ende mehr als 19.000 Euro.

Aber egal welche Rendite-Zahlen wir an dieser Stelle nehmen. Fakt ist, dass sich ein Fondssparplan für junge Menschen lohnt und es – meiner Meinung nach – die beste Möglichkeit ist, sie beim eigenen Vermögensaufbau zu unterstützen. Denn hausgemachte Produkte von der örtlichen Bank wie beispielsweise „Führerscheinsparen“ sind das Wort „Sparen“ bei einem meist variablen Zinssatz von unter einem Prozent pro Jahr nicht würdig.

In diesem Sinne,
weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Geldanlage

Ihr
Christoph A. Scherbaum
Finanzjournalist und Börsen-Fan