Coca-Cola Femsa ADR Aktie
WKN: 887811
ISIN: US1912411089
Land: Mexiko
Branche: Handel, Konsum & Ernährung
Sektor: Getränke
88,75 EUR 0,00  EUR 0,00  %
23:00:07 L&S RT
boerse.de-
Aktien-
Rating:

(Info)
B
Neu

Weshalb die Coca-Cola Femsa ADR-Aktie
ein B-Rating hat,
erfahren Sie im Performance-Check
vom 11. März 2026 Info.

Komplette Navigation anzeigen

Coca-Cola Femsa ADR-Aktie mit neuem 10-Jahres-Hoch

Samstag, 14.02.26 02:22

Mit dem Anstieg auf 95,50 EUR hat die Coca-Cola Femsa ADR-Aktie (ISIN US1912411089) am 13.02.2026 ein neues 10-Jahres-Hoch erreicht und damit den Kurs vom 05.02.2024 eingestellt.

Die Coca-Cola Femsa ADR-Aktie befindet sich seit dem 09.12.2025 im langfristigen Aufwärtstrend und hat in diesem Zeitraum +23,35% an Wert gewonnen. Der Abstand zur 200-Tage-Linie beträgt aktuell +23,82%.

Coca-Cola Femsa ADR Aktie Trendanalyse

GD Aktuell Abstand in %
GD 20 89,48 6,73 %
GD 38 85,96 11,10 %
GD 50 84,32 13,26 %
GD 100 79,05 20,82 %
GD 200 77,97 22,48 %

Die Coca-Cola Femsa-Aktie befindet sich momentan sowohl in kurzfristigen, mittelfristigen als auch in langfristigen Aufwärtstrends. Das positive Bild bleibt gültig, solange der 20-Tage-GD bei aktuell 83,23 nicht nach unten gekreuzt wird, wofür der Kurs um bis zu 12,85 Prozent zurückfallen dürfte.

Coca-Cola Femsa ADR Aktie Hoch- und Tiefpunkte

Zeithorizont Hoch
Tief
am Abstand
6 Monate 95,50
69,00
13.02.26
04.09.25
-1,57%
36,23%
12 Monate 95,50
69,00
13.02.26
04.09.25
-1,57%
36,23%
24 Monate 95,50
69,00
20.02.24
04.09.25
-1,57%
36,23%
36 Monate 95,50
65,50
20.02.24
13.02.23
-1,57%
43,51%
4 Jahre 95,50
45,40
20.02.24
15.03.22
-1,57%
107,05%
5 Jahre 95,50
35,00
20.02.24
26.02.21
-1,57%
168,57%
10 Jahre 95,50
31,60
20.02.24
30.10.20
-1,57%
197,47%
15 Jahre 136,55
31,60
22.04.13
30.10.20
-31,16%
197,47%
20 Jahre 136,55
20,60
22.04.13
06.03.09
-31,16%
356,31%
Max.
(02.01.2004)
136,55
15,20
22.04.13
28.07.04
-31,16%
518,42%

Der Kurs befindet sich momentan auf einem 10-Jahres-Hoch, weshalb vorläufig nach oben so gut wie nichts ausgeschlossen werden sollte.