MPH Health Care Aktie
WKN: A289V0
ISIN: DE000A289V03
Land: Deutschland
Branche: Chemie, Pharma, Bio- & Medizintechnik
Sektor: Pharma
boerse.de-
Aktien-
Rating:

(Info)
C
aktueller Kurs:
19,55 EUR
Veränderung:
0,10 EUR
Veränderung in %:
0,51 %
Neu

Weshalb die MPH Health Care-Aktie
ein C-Rating hat,
erfahren Sie im Performance-Check
vom 18. Juni 2025 Info.

Komplette Navigation anzeigen

Fundamentale Kennzahlen

MPH Health Care GuV (Angaben in Millionen EUR)

Geschäftsjahr 2024 2025
Umsatz - -
Ergebnis vor Steuer (EBT) 32 -
Jahresüberschuss 32 -
Dividendenausschüttung 5 -

Umsatz

Ergebnis vor Steuer (EBT)

Jahresüberschuss

Dividenden­ausschüttung

MPH Health Care Bilanz (Angaben in Millionen EUR)

Geschäftsjahr 2024 2025
Umlauf­vermögen 3 -
Anlage­vermögen 288 -
Summe Aktiva 291 -
Kurzfristige Verbindlichkeiten 6 -
Langfristige Verbindlichkeiten 7 -
Gesamt­verbindlichkeiten 13 -
Eigenkapital 278 -
Summe Passiva 291 -
Eigen­kapitalquote 95,47% -
Fremd­kapitalquote 4,53% -

Umlaufvermögen

Anlagevermögen

Eigenkapital

Gesamt­verbindlichkeiten

MPH Health Care Aktien-Kennzahlen (Angaben in EUR)

Geschäftsjahr 2024 2025
Gewinn je Aktie (unverwässert) 7,48 -
Gewinn je Aktie (verwässert) 7,48 -
Umsatz je Aktie - -
Buchwert je Aktie 64,90 -
Dividende je Aktie 1,20 -
Anzahl der Aktien 4,28 4,28
Marktkapitalisierung* 83,00
(*Angaben in Millionen Euro; letzter Schlusskurs)

Gewinn je Aktie

Umsatz je Aktie

Buchwert je Aktie

Dividende je Aktie

Geschäftsjahr 2024 2025
KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) 3,02 -
KBV (Kurs-Buchwert-Verhältnis) 0,35 -
KUV (Kurs-Umsatz-Verhältnis) - -

KGV

KBV

KUV

MPH Health Care Rentabilität

Geschäftsjahr 2024 2025
Umsatzrendite - -
Eigen­kapitalrendite 11,53% -
Gesamt­kapitalrendite 11,01% -
Dividenden­rendite 5,36% -

Umsatz­rendite

Eigen­kapitalrendite

Gesamt­kapitalrendite

Dividenden­rendite

MPH Health Care Personal

Geschäftsjahr 2024 2025
Personal am Jahresende 400 -
Umsatz je Mitarbeiter - -
Gewinn je Mitarbeiter 80.100 -

Personal

Umsatz je Mitarbeiter

Gewinn je Mitarbeiter

Jetzt neu: