AutoZone Aktie
AutoZone-Aktie
WKN: 881531
ISIN: US0533321024
Land: USA
Branche: Handel, Konsum & Ernährung
Sektor: Handel
3.124,50 EUR 31,00  EUR 1,00  %
22:12:28 L&S RT
boerse.de-
Aktien-
Rating:

(Info)
AAA
Neu

Weshalb die AutoZone-Aktie
ein AAA-Rating hat,
erfahren Sie im Performance-Check
vom 30. Januar 2026 Info.

Komplette Navigation anzeigen

Fundamentale Kennzahlen

AutoZone GuV (Angaben in Millionen USD)

Geschäftsjahr 2025 2026
Umsatz 18.939 -
Ergebnis vor Steuer (EBT) 3.134 -
Jahresüberschuss 2.498 -
Dividendenausschüttung - -

Umsatz

Ergebnis vor Steuer (EBT)

Jahresüberschuss

Dividenden­ausschüttung

AutoZone Bilanz (Angaben in Millionen USD)

Geschäftsjahr 2025 2026
Umlauf­vermögen 8.341 -
Anlage­vermögen 11.014 -
Summe Aktiva 19.355 -
Kurzfristige Verbindlichkeiten 9.519 -
Langfristige Verbindlichkeiten 13.250 -
Gesamt­verbindlichkeiten 22.770 -
Eigenkapital -3.414 -
Summe Passiva 19.355 -
Eigen­kapitalquote -17,64% -
Fremd­kapitalquote 117,64% -

Umlaufvermögen

Anlagevermögen

Eigenkapital

Gesamt­verbindlichkeiten

AutoZone Aktien-Kennzahlen (Angaben in USD)

Geschäftsjahr 2025 2026
Gewinn je Aktie (unverwässert) 147,59 -
Gewinn je Aktie (verwässert) 144,87 -
Umsatz je Aktie 1.118,85 -
Buchwert je Aktie -201,71 -
Dividende je Aktie - -
Anzahl der Aktien 16,93 16,93
Marktkapitalisierung* 61.371,00
(*Angaben in Millionen Euro; letzter Schlusskurs)

Gewinn je Aktie

Umsatz je Aktie

Buchwert je Aktie

Dividende je Aktie

Geschäftsjahr 2025 2026
KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) 28,45 -
KBV (Kurs-Buchwert-Verhältnis) - -
KUV (Kurs-Umsatz-Verhältnis) 3,75 -

KGV

KBV

KUV

AutoZone Rentabilität

Geschäftsjahr 2025 2026
Umsatzrendite 13,19% -
Eigen­kapitalrendite -73,17% -
Gesamt­kapitalrendite 12,91% -
Dividenden­rendite - -

Umsatz­rendite

Eigen­kapitalrendite

Gesamt­kapitalrendite

Dividenden­rendite

AutoZone Personal

Geschäftsjahr 2025 2026
Personal am Jahresende 130.000 -
Umsatz je Mitarbeiter 145.682 -
Gewinn je Mitarbeiter 19.217 -

Personal

Umsatz je Mitarbeiter

Gewinn je Mitarbeiter

Jetzt neu: